TNFD提言に基づく情報開示

ガバナンス体制・役割

2026年10月6日

ガバナンス体制・役割

組織名

役割

構成メンバー

開催頻度

取締役会

サステナビリティ委員会における審議・モニタリング内容の報告を受け、監督する

代表取締役、取締役

月1回
(サステナビリティ、ESGについては四半期毎に報告)

経営会議

重要なサステナビリティ、ESG議題について審議する

社長執行役員、執行役員

月2回
(必要に応じてサステナビリティ、ESG議題を審議)

サステナビリティ委員会

以下の審議とモニタリングを行う

  • サステナビリティに関する基本方針・理念の審議

  • マテリアリティ及び重点テーマの審議

  • サステナビリティ活動計画の審議・活動状況のモニタリング

  • サステナビリティ情報の社内外開示方針や基本計画の審議

  • 自然への依存関係および事業活動による影響の評価、それらに基づくリスクと機会の管理

社長執行役員、執行役員、本部長、社長執行役員が指名する部署の長

年2回

環境委員会

以下の審議とモニタリングを行う

  • 環境目的及び目標の達成度や外部及び内部監査結果等を報告し、マネジメントシステムの継続する

  • 適切性、妥当性、有効性を確認する

  • 環境統括責任者にコンプライアンス、環境教育、GHG排出削減の活動状況等のリスク・機会に関する状況を報告し、今後の活動計画の承認を得る

  • 自然資本への依存・影響の特定およびリスク・機会を設定する

環境統括責任者、環境管理責任者、環境推進部、環境高負荷部署

年2回

気候変動対策分科会

サステナビリティ委員会及び環境委員会で決定した方針に基づき、分科会に選出された部署がGHG排出量削減活動計画及び実績の報告を行う

環境担当執行役員、環境推進部、気候関連高負荷部署

年2回

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