2023年4月24日
株式会社KOKUSAI ELECTRIC（代表取締役 社長執行役員：金井 史幸、本社：東京都千代田区）は、女性の活躍推進に積極的に取り組む企業の行動原則を示した、女性のエンパワーメント原則（以下、「WEPs（Women's Empowerment Principlesの略）」）に署名しましたのでお知らせします。
WEPsは、2010年に国連グローバル・コンパクト（UNGC）と国連婦人開発基金（UN Women）が共同で作成した7つの原則です。企業がジェンダー平等と女性のエンパワーメントを経営の核に位置付けて自主的に取り組むことで、企業活動の活力と成長の促進をめざし、女性の経済的エンパワーメントを推進する国際的な原則として活用されることが期待されています。
当社グループは、多様な価値観の融合による企業としてのイノベーションを実現するため、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に取り組んできましたが、この度のWEPsへの署名を機に女性の活躍推進を加速させ、多様な人財がその個性を生かして能力を発揮できる企業をめざします。
女性のエンパワーメント原則（WEPs）
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トップのリーダーシップによるジェンダー平等の促進
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機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃
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健康、安全、暴力の撤廃
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教育と研修
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事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動
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地域におけるリーダーシップと参画
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透明性、成果の測定、報告
今後も当社グループは、コーポレートスローガン「技術と対話で未来をつくる」のもと、事業とESG（環境・社会課題の解決、ガバナンスの強化）の両側面から経済価値および環境・社会価値を追求することで、SDGsの達成に寄与するとともに、持続可能な社会の実現と当社グループの持続的な発展の両立をめざします。