採用情報 RECRUITMENT

採用プロセス

  1. 01エントリー

    当社を志望される方は、「マイページ」に新規エントリーしてください。

    ※ ほかの就職サイトよりすでにエントリーしていただいた方もお手数ですが当社マイページから正式エントリーをお願いいたします。

    ENTRY
    ※当社の新卒採用マイページへ移動します
  2. 02会社説明会

    「マイページ」よりお申込みください。(参加は任意)

    ※ なお、お申込みに関しましては、定員になり次第締切らせていただきますので、ご了承ください。

  3. 03応募

    「マイページ」にて受付しています。

    • Webエントリーシート提出

    ※提出締切日については「マイページ」にてご確認ください。

  4. 04選考試験

    応募していただいた方を対象に選考試験を実施いたします。
    日時・場所など詳しいことは「マイページ」よりご連絡いたします。
    内容は、適性検査と面談の予定です。

    選考試験の流れ
    1. 1.適性検査Webにて適性検査を実施。
    2. 2.面談適性検査受験後、面談の前までに応募書類を提出していただきます。
    応募書類
    • 履歴書
    • 卒業(修了)見込証明書(大学院の方は学部の卒業証明書を含む)
    • 成績証明書(大学院の方は学部の成績証明書を含む)

    ※本サイトから取得した皆さんの個人情報は採用業務に関してのみ利用いたします。皆さんの個人情報は当社の「個人情報保護に関して」に則り安全な管理を徹底します。

    ※試験内容は変更する場合もありますのでご了承ください。

  5. 05内定

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※当社の新卒採用マイページへ移動します。