新卒採用

募集要項

募集職種

技術系職種

機械エンジニア/電気エンジニア/プロセスエンジニア/ソフトエンジニア

その他の技術系職種については、決まり次第掲載します。

事務系職種

決まり次第掲載します。

採用予定人数

30~40名程度

募集学科

全学部全学科

一部の技術系職種に関しては、理工系の学部・学科の学生のみ対象

応募条件

  • 2024年4月から2025年3月までに卒業予定の者

  • 2022年3月から2024年3月までに卒業した者(既卒者)

既卒かつ就業経験のある方は、経験者採用となりますので応募できません

応募書類

当社の「採用マイページ」より、以下の書類をご提出ください。

1.

履歴書(写真貼付)

2.

エントリーシート

3.

成績証明書(大学院生の方は、学部のものを含む)

4.

卒業見込証明書(大学院生の方は、卒業証明書と修了見込証明書)

選考方法

書類選考、WEB適性試験、面談(複数回)

初任給

2023年4月(実績)

修士了

月額 266,500円

学部卒

月額 242,500円

高専卒

月額 217,500円

高専専攻科卒は、学部卒に同じ

諸手当

  • 通勤手当(全額支給)

  • 時間外勤務手当 など

当社規程に準ずる

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

勤務地

本社および富山事業所

勤務時間

本社

9:00~17:30(うち休憩45分)

富山事業所

8:30~17:00(うち休憩45分)もしくは、9:00~17:30(うち休憩45分)

所属部門によって、勤務時間が異なる。

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日祝)

  • 年間休日:2023年度128日(GW10日、夏季10日、年末年始7日ほか)

  • 年次有給休暇:24日(4月入社の場合。以降、入社日に応じ付与)

一斉取得5日を含む

  • 各種休暇制度有(慶弔・リフレッシュ休暇など)

福利厚生

  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 制度:退職金制度、企業年金、確定拠出年金、団体扱い保険、財形貯蓄、産前産後・育児・介護休暇制度 など

  • 施設:独身寮、社宅、診療所、社員食堂、売店 など

採用プロセス

採用情報

お問い合わせ

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コーポレートスローガン「技術と対話で未来をつくる」のもと、多様なニーズに応え、新しい未来をともにつくる仲間を、新卒・経験者ともに広く募集しています。