当社の特徴
当社グループの半導体製造装置は、熱流体力学、機械工学、制御工学、電気・電子工学、マテリアル工学、物理工学、プラズマ工学などの技術の集大成であり、多種多様な専門性をもつ人財によって作り上げられています。
市場動向や技術動向のマーケティング、開発した技術や製品の特許申請、製品の販売・メンテナンス・修理をする人財も必要です。
私たちの事業活動は、さまざまなバックグランドの人財がいるからこそ作り上げられるのです。
当社にはあなたが輝ける居場所が必ずあります！
働きやすい環境
フレックスタイム制度
生産現場を含む全部門でフレックスタイム制度を実施しています。月単位の決められた労働時間の範囲内で、出社・退社の時刻を社員の自己裁量に委ね、ワークライフバランスを図りながら効率的に働くことができます。
平均有給取得率
79.2% (2022年度実績)
年間24日の有給休暇が入社1年目から付与されます。過去1年間で社員の平均有給休暇取得日数は19.0日で、取得率は実に79.2％を誇ります。
なお、厚生労働省の発表では2022年の1年間に勤労者が取得した有給休暇の平均日数は10.9日、取得率62.1%となっています。
社宅制度
住宅手当支給制度
富山事業所の近くには寮が2つあり、独身者や単身赴任者が入居しています。
また、富山事業所以外に務める社員には住宅手当を支給しています。
さまざまな活動の紹介
富山マラソン
地域の方々との親睦を深めるためにも、富山事業所周辺で開催されるイベントには積極的に参加しています。
納涼祭、バスツアー、ボウリング大会
社員の交流と相互コミュニケーションの活性化を目的に、さまざまな社内イベントを開催しています。
クラブ活動
野球やサッカーなど同じ趣味の仲間が集うクラブ活動も盛んです。
環境への取組み
美しい自然を維持するための川沿いなどの清掃活動や富山事業所敷地内での継続的な緑化活動など、環境活動にも力を注いでいます。
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コーポレートスローガン「技術と対話で未来をつくる」のもと、多様なニーズに応え、新しい未来をともにつくる仲間を、新卒・経験者ともに広く募集しています。