採用情報 RECRUITMENT

採用データ

募集要項

職種

研究開発・設計(電気、機械、ソフトウェア、プロセス)、フィールドエンジニア、社内SE、事業企画、サービス企画

給与

2018年4月初任給(実績)

  • 修士了:月給23万5,500円
  • 大学卒:月給21万1,500円
  • 高専卒:月給18万6,500円
諸手当

通勤費(当社規定による)他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

勤務地

本社及び富山事業所

勤務時間
  • 本社9:00~17:30(休憩45分)
  • 富山事業所8:30~17:00(休憩45分)
休日休暇

完全週休2日制(土日)

  • 年間休日:2018年度 127日(GW9日、夏季10日、年末年始9日他)
  • 年次有給休暇:24日(一斉取得5日を含む)
  • その他各種休暇制度有
保険

雇用・労災・健康・厚生年金完備

福利厚生
  • 制度/各種社会保険、企業年金、財形貯蓄、育児・介護休職制度 等
  • 施設/独身寮、診療所 等
主な仕事内容
  • 電気設計エンジニア

    電気回路や回路基板の設計、ユニット設計や製品全体のSI設計

  • 機械設計エンジニア

    反応室の設計(3D-CAD)、装置内の搬送メカ設計

  • ソフト設計エンジニア

    製品を制御する組込ソフト、システムソフトを設計

  • プロセス設計エンジニア

    顧客要求を満たす成膜条件(ガス、温度、圧力、流動)、及び装置構造の検討、評価・分析

  • 研究開発職

    先端プロセスの要素技術開発・先行装置システムの開発

  • フィールドエンジニア

    顧客工場(国内・海外)での半導体製造装置の搬入設置、組立、調整・試験、性能(プロセス)確認の実施

  • 事業企画

    市場動向調査、売上推進、生産推進

  • 社内SE

    生産IT・基本業務IT戦略の企画・推進

  • サービス企画

    サービスビジネスの拡大支援・スペアパーツ管理、トレーニングセンタの運用

教育制度

新入社員研修/入社後2年間

  • 集合研修(約2週間)/マナー研修等
  • 職場実習(3ヵ月~9ヵ月)/製造実習、海外顧客先でのセットアップ実習等
  • 研修論文
先輩の出身校

全国の国公立私立大学

提出書類
  1. 履歴書(写真貼付)
  2. 成績証明書(大学院生の方は、学部のものを含む)
  3. 卒業見込証明書(大学院生の方は、卒業証明書と修了見込証明書)

上記の応募書類を事前に送付してください。(適性検査受験後に提出)

選考方法・採用予定数

エントリーシート提出・適性検査・応募書類の提出

面談

  • 2019年4月入社(実績)15名
  • 2018年4月入社(実績)18名
  • 2017年4月入社(実績)15名
  • 2016年4月入社(実績)13名
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