採用情報 RECRUITMENT

よくある質問(FAQ)

応募はどのような方法ですればいいのでしょうか?

応募は「マイページ(新卒応募者のパーソナルページ)」にて受け付けています。
Webエントリーシート・書類を提出していただいた方に、選考試験のご案内を送ります。
当社はジョブマッチングでの応募を受け付けています。

選考はどのように行われるのでしょうか?

1次選考でWeb適性検査と個人面談を実施します。
2次選考では個人面談を実施し、内定者を決定いたします。

応募書類の締切はありますか?

特に締切日は設けておりませんが、募集定員になり次第締め切らせていただきます。

大卒の一般職採用はありますか?

ありません。大卒の方はすべて総合職として採用しております。

結婚・出産後も働くことはできますか?

できます。産前産後休暇制度や育児休暇制度、短時間勤務制度等諸制度が整っております。

どのような資格が必要ですか?

入社前に取得しておかなければならない資格はありません。業務に必要な資格は入社後に取得していただきます。そのための通信講座教育などの斡旋もいたしております。

専門学校、短大卒の採用はありますか?

採用は予定しておりません。

そのほかにご質問がある方は採用担当者までどうぞ。

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